La agilidad y resiliencia son habilidades adaptativas clave para poder enfrentarse a ambientes turbulentos, por lo cual deben fomentarse dentro de las organizaciones. El trabajo en equipo, la simplificación de tareas y conocer la competencia de las pertsonas, son algunas de las medidas que proponen los autores para fomentar velocidad y ahorro de tiemp y obtener mejores resultados. El artículo brinda guías para construir y aplicar resiliencia y agilidad en el personal, ya sea individual, grupal u organizacionalmente.
Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
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