Business Games (herramienta de selección 2.0)

Técnica de simulación de juegos con propósitos de formación en gestión, donde los participantes simulan una organización y observan el impacto de sus decisiones y acciones en las áreas relacionadas.En la actualidad se utiliza como técnica de selección, ya que permite observar las habilidades de las personas en un contexto de aplicación laboral.