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Tras 66 años de experiencia con las mejores empresas de México y ocupados por estar en la vanguardia en el diseño, recopilación e integración de información de relevancia para la gestión de talento, AMEDIRH te da la bienvenida al Banco del Conocimiento.

¿Qué es?

Es una herramienta digital efectiva para compartir y contribuir al desarrollo de los Ejecutivos de Recursos Humanos en el ámbito empresarial. En total, el Banco del Conocimiento de AMEDIRH cuenta con:
  • 6 áreas de conocimiento.
  • 20 temas generales.
  • 80 subtemas estructurados.

¿Cuál es su propósito?

Este patrimonio de conocimiento fortalecerá la comunicación, expertise y networking de los Ejecutivos de Recursos Humanos que enfrentan día a día el reto de ser socios estratégicos del negocio, partiendo de mejores prácticas que han dado resultados probados.

Red Semántica del Conocimiento Integral AMEDIRH

Los temas que se abordan en el Banco del Conocimiento están construidos a partir de una RED Semántica de Conocimiento Integral que incluye áreas temáticas organizadas en diversos subtemas para facilitar la clasificación y manejo de la información,
  • Estrategia.
  • Gestión de capital humano.
  • Desarrollo organizacional.
  • Relaciones laborales.
  • Gestión por competencias.
  • Salud en el trabajo.

¿Cómo navegar dentro del Banco del Conocimiento?

El diseño del Banco del Conocimiento AMEDIRH fue pensado y organizado para dar un solo click y tener acceso a la riqueza de experiencias de diferentes autores, que comparten vivencias y soluciones a problemas comunes desde escenarios distintos que incluyen ejemplos de empresas, grandes, medianas y pequeñas, privadas y estatales pertenecientes  en su mayoría la realidad de nuestro país.

Descarga los documentos

Los documentos están disponibles en formato PDF para que puedas realizar su descarga para un mejor manejo, uso y aplicación.

AMEDIRH: Comunidad de Aprendizaje

El Banco del Conocimiento AMEDIRH es único en México y busca capitalizar la riqueza de experiencias e información existente sobre Recursos Humanos potenciando su aprovechamiento para crear una comunidad de aprendizaje que contribuya a la transformación y revalorización de nuestra función en las empresas mexicanas.