Glosario

Mobbing

Término instituido por el profesor Heinz Leymann, doctor en Psicología del Trabajo y profesor de la Universidad de Estocolmo, que describe una situación en la que una persona ejerce violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y/o lograr que esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo.